Da oggi è previsto l’aumento del contributo aziendale per i lavoratori under 35 neoiscritti al Fondo Nazionale di Pensione Complementare Cometa.Dall’1/6/2022, per i lavoratori under 35 neoiscritti, il Fondo Nazionale di Pensione Complementare per i lavoratori dell’industria metalmeccanica, della installazione di impianti e dei settori affini (Cometa), ha considerato l’innalzamento del contributo a carico del datore di lavoro dal 2% al 2,2%.Il rinnovo del CCNL metalmeccanico ha voluto incentivare … [Leggi di più...] infoMETALMECCANICA INDUSTRIA: contributo Fondo Cometa

I redditi percepiti dall’agente sportivo devono essere inquadrati in quelli di lavoro autonomo e, considerato che lo stesso agente, può fruire del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori impatriati, in quanto ha riportato la propria residenza in Italia nel 2022 dopo essere stato iscritto all’Aire per gli otto anni precedenti, concorreranno alla formazione del reddito complessivo nella misura ridotta del 30% dall’anno d’imposta in corso e per i successivi quattro (Agenzia Entrate - … [Leggi di più...] infoL’agente sportivo può accedere al regime dei lavoratori impatriati

Entro il 15 giugno va effettuato il versamento al Fondo Regionale Friuli Venezia Giulia di categoria regolamentato dal CIRL del settore Alimentare e della Panificazione e quello al Fondo Integrativo Artigiani Legno.Il versamento al Fondo Regionale Friuli Venezia Giulia del settore Alimentare e della Panificazione deve essere effettuato entro il 15 giugno 2022 considerando:- a carico delle aziende una quota annuale di euro 15,00 per ogni lavoratore dipendente in forza al 31 maggio;- a carico del … [Leggi di più...] infoVersamenti in scadenza nell’artigianato friulano

Elemento Variabile della Retribuzione (E.V.R.) per la provincia di Verona - Accordo collettivo territoriale 12/4/2022 - Determinazione importi da erogare a livello provinciale nell’anno 2022 per l’anno di competenza 2021L’ANCE Verona con Circolare del 6 maggio 2022, ha sintetizzato quanto segue a proposito degli importi da erogare a titolo di EVR ai lavoratori edili della provincia di Verona.In data 12 aprile 2022, ANCE Verona Costruttori Edili e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil di Verona … [Leggi di più...] infoEdilizia Industria Verona: verifica e determinazione EVR

La sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali in favore delle Federazioni sportive nazionali, degli Enti di promozione sportiva e delle Associazioni e Società sportive dilettantistiche italiane che operano nell’ambito di competizioni sportive in corso di svolgimento, è stata prorogata, comprendendo il periodo dal 1° gennaio al 31 luglio 2022. L’Inps ha fornito le istruzioni sulle modalità per applicare la sospensione e per … [Leggi di più...] infoSospensione adempimenti e versamenti INPS per il settore sportivo

L’Inps rende noto il rilascio del modello Rdc - Com AU e fornisce indicazioni per la compilazione del medesimo. Il modello Rdc – Com AU può essere presentato esclusivamente in modalità telematica attraverso:- il sito internet dell’Istituto (www.inps.it), accedendo al servizio "reddito di cittadinanza" all’indirizzo "https://serviziweb2.inps.it/AS0207/RedditoCittadinanza/", ed autenticandosi con SPID, Carta Nazionale dei Servizi (CNS) e Carta di Identità Elettronica (CIE); - gli Istituti di … [Leggi di più...] infoINPS: indicazioni sul nuovo modello “Rdc – Com AU”

Approvati i criteri per individuare gli elementi di incoerenza da utilizzare per effettuare i controlli delle dichiarazioni dei redditi modello 730/2022 con esito a rimborso (AGENZIA DELLE ENTRATE - Provvedimento 30 maggio 2022, n. 184653) Nel caso di presentazione della dichiarazione direttamente ovvero tramite il sostituto d'imposta che presta l’assistenza fiscale, con modifiche rispetto alla dichiarazione pre-compilata che incidono sulla determinazione del reddito o dell'imposta e che … [Leggi di più...] infoDichiarazione dei redditi 730/2022: criteri per l’individuazione degli elementi di incoerenza

In tema di pubblico impiego privatizzato l'attribuzione del buono pasto è subordinata all'effettuazione della pausa pranzo, presupponente l’osservanza del lavoratore di un orario di lavoro giornaliero di almeno sei ore; pertanto i buoni pasto non spettano ai lavoratori che, beneficiando delle disposizioni in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, osservano, in concreto, un orario giornaliero effettivo inferiore a quello stabilito (Corte di Cassazione, Ordinanza 25 maggio … [Leggi di più...] infoPermessi per allattamento e diritto ai buoni pasto: la pronuncia della Cassazione